2026年国际人力资源管理师战略人力资源人力资本投资回报精细闭环测算重难点试卷.docx

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2026年国际人力资源管理师战略人力资源人力资本投资回报精细闭环测算重难点试卷

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共50题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

战略人力资源管理的首要任务是（）A.制定详细的招聘计划

B.将人力资源规划与企业总体战略相匹配

C.降低员工福利成本

D.加强考勤管理

【答案】B

【解析】战略人力资源管理的核心是使人力资源活动服务于企业战略目标，因而