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电池综合测试仪培训与考核制度

（制造业通用版）

文件编号：WI-QC-029版本：A/0生效日期：2026-08-24

1目的

1.1为确保电池综合测试仪操作人员具备必要的理论知识和操作技能，规范人员资质管理，特制定本制度。

2适用范围

2.1本制度适用于所有拟从事或将从事电池综合测试仪操作、维护及管理的人员。

3培训内容

培训模块

主要内容

培训方式

理论培训

测试仪原理、检测参数意义、相关标准与本操作规范

课堂讲授/自学

安全培训

电气安全、电池安全风险、应急处置与劳保要求

课堂+演练

实操培训

操作前检查、夹具使用、系统操作、数据处理与记录

师徒带教+实操

考核认证

理论考试（≥80分）+实操考核，合格后发证上岗

考试/评估

4培训实施

4.1设备部/品质部每年初制定年度培训计划，新入职或转岗人员须先完成培训并通过考核方可独立操作。

4.2因设备升级、规范修订或操作出现重大偏差时，应及时组织再培训。

5考核与发证

5.1考核分理论（闭卷）与实操两部分，理论成绩不低于80分、实操评定合格方为通过；考核记录填入《培训考核记录表》。

5.2考核合格者由品质部核发《电池综合测试仪操作证》，有效期2年；到期或离岗超过6个月重新考核。

6档案管理

6.1培训通知、签到表、培训教材、考核试卷/成绩