职工体检组织实施流程.docx

职工体检组织实施流程

一、前期筹备阶段（体检前30-45天完成）

（一）需求摸排与项目制定

首先由企业行政部或工会牵头，向各部门下发职工体检信息统计通知，明确要求各部门专职联络员在5个工作日内完成本部门所有参检人员信息梳理上报，统计内容包括：姓名、工号、身份证号、年龄、性别、岗位类别、是否存在职业病危害因素接触史、特殊生理状态（孕产期/哺乳期）、行动能力情况、联系方式、是否需要调整体检时间、个人自费加项意向等。统计完成后，牵头部门对参检信息进行分类汇总，最终确定参检总人数，其中通常需涵盖在岗正式职工、试用期职工、退休留用职工，符合条件的劳务派遣职工可根据企业福利政策纳入，长期驻外职工可预留灵活