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医院财务科职位职责

医院财务科严格执行《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》《公立医院财务制度》《医疗机构医疗保障定点管理暂行办法》等法规体系,全岗位权责覆盖从预算编制到决算公开、从资金收缴到合规支出、从资产管控到绩效联动的全流程闭环管理,各细分岗位职责明细如下:

一、财务科主任(含主持工作副主任)职责

牵头制定财务科三年业务发展规划,统筹落实三级公立医院绩效考核中涉及财务维度的15项核心指标管控责任,明确年度管控阈值为平均住院费用增长率控制在5%以内、百元医疗收入消耗卫生材料≤18元、医院整体资产负债率≤35%,所有指标偏差幅度不得超过政策允许范围的0.5个百分点。牵头对接卫健、财政

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