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股权投资公司年度考核责任书模板

甲方：[股权投资有限公司全称]

法定代表人：[姓名]

联系地址：[公司注册/办公地址]

乙方：[被考核部门/团队/核心负责人全称]

负责人姓名：[姓名]

职务：[职务名称]

联系地址：[办公地址]

为充分落实公司“价值投资、长期赋能、风险可控”的核心经营战略，明确年度经营目标与责任边界，强化绩效考核的导向性、约束性与激励性，保障公司整体资产规模稳步提升、投资收益达标、合规风险零发生，经公司股东会、投决会、管理层共同审议，现与乙方签订本年度考核责任书，双方共同遵守执行。

一、考核周期

本责任书考核周期为自然年度，即[当年1月1日至当年12月31日]，考核结果应用周期为次年1月15日至次年2月28日。若遇公司股权结构调整、核心战略变更、行业系统性政策调整等特殊情况，需经公司投决会2/3以上成员表决通过后方可调整考核周期或考核指标，任何一方不得单方面修改。

二、核心考核指标（权重占比100%）

（一）经营业绩类指标（权重60%）

1.募资指标（权重15%）

年度目标：完成新增基金认缴规模不低于[X]亿元，其中人民币基金认缴规模不低于[X]亿元，美元基金（若有）认缴规模不低于[X]万美元；实缴到位率不低于70%，即年度实际到账资金不低于[X]亿元/[X]万美元。

细分要求：

（1）机构LP出资占比不低于80%，其中政府引导基金、国资背景产业资本、保险资金等