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- 2026-09-26 发布于河北
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望天阙前厅绩效考核方案
文件受控状态:
文件发放编号:
版本与更改记载
版本实施期记载编制审核批准
A/02017.1.1首版陈红
一.总则
(一)为了保证餐厅总体目标的实现,建立有效的监督激励机制,加强.卜.下级管
理以及员工与员工之间的协作。
二()为了不断开发员工的职业能力,提高员工在工作中执行的主动性,有效性以
及工作质量,从而改善望天阁整体绩效,达到公司的管理目标。
二.考核目的
为了员工转正、薪资调整、职务变更、岗位调动、培训、奖励和淘汰等人
事管理提供依据。
三、考核原则
为充分发挥绩效考核本餐厅各阶段工作的经营管理状况
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