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国有企业“三重一大”事项决策管理办法（2026年）

第一章总则

第一条制定目的与依据

为深入贯彻党中央关于坚持和强化党对国有企业全面领导的决策部署，健全中国特色现代企业制度，规范公司及下属单位重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作（以下简称“三重一大”）事项的决策行为，防范决策风险，提高决策质量与效率，保障企业科学、民主、依法决策，依据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、《中华人民共和国公司法》以及上级党组织、国家监管机构相关规定，结合公司实际，制定本办法。

第二条核心术语定义

本办法所称“三重一大”事项，是指对企业改革发展、经营管理具备全局性、方向性、战略性的重大事项，具体范围由公司依据本办法第五条规定并且结合实际制定的《“三重一大”决策事项清单》予以明确。

第三条适用范围

本办法适用于公司本部以及下属全资、控股子公司（以下简称“各单位”）。同时，“三重一大”事项的决策、执行、监督以及相关管理活动，均须遵守本办法。

第四条管理原则

“三重一大”决策管理须遵循以下基本原则：

（一）坚持党的领导原则：将党的领导贯穿决策全过程，确保企业决策符合党的路线方针政策和国家发展战略。

（二）依法合规决策原则：决策内容与程序必须符合国家法律法规、党内法规、国资监管规定以及公司章程。

（三）集体研究决策原则：重大事项必须由相应的决策机构（党委会、董事会、总经理办公