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职业道德规范（完整版）

第一章总则

一、规范制定的依据

本规范严格依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《新时代公民道德建设实施纲要》（中发〔2019〕45号）、《国务院关于印发社会信用体系建设规划纲要（2014-2020年）的通知》相关要求制定，所有条款均符合现行国家、行业层面的各项法律法规要求，不存在与上位法冲突的内容。

本规范的所有量化指标均参考全国总工会发布的《新时代职工职业道德建设指导意见》相关标准设定，适用于各类在岗从业人员的日常行为约束，所有条款可直接落地执行，无需额外补充模糊性规则。

二、适用覆盖范围

本规范适用于全国范围内所有机关事业单位、国有企业、民营企业、社会组织的全职在岗从业人员，同时覆盖灵活就业人员、劳务派遣人员、实习人员、临时聘用人员等所有参与市场化劳动服务的群体，不存在身份层面的适用例外。

不同行业可在本规范的基础上结合自身业务属性补充细分条款，但补充条款不得与本规范的通用准则相冲突，所有补充条款需在发布后7个工作日内报本级行业主管部门备案留存。

第二章通用基础职业道德准则

一、爱国守法基本准则

所有从业人员必须自觉拥护党的领导，自觉遵守国家各项法律法规，不得在工作场合、工作账号发布涉及意识形态违规、损害国家利益的言论，不得参与任何非法集会、非法传教等违法活动。

所有从业人员每季度需参加不少于4学