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2026年数据分析师数据挖掘与数据处理分析能力题目

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

1.在处理缺失值时，以下哪种方法适用于数据量较大且缺失比例不高的情况？

A.删除含有缺失值的样本

B.使用均值/中位数/众数填充

C.使用KNN算法填充

D.插值法

2.以下哪种算法不属于监督学习算法？

A.决策树

B.K-means聚类

C.逻辑回归

D.线性回归

3.在数据预处理中，异常值的处理方法不包括？

A.删除异常值

B.使用Z-score方法识别

C.将异常值转换为缺失值

D.对异常值进行平滑处理

4.以下哪种指标适用于评估分类模型的性能？

A.均方误差（MSE）

B.R2

C.AUC

D.决定系数

5.在特征工程中，以下哪种方法不属于特征衍生方法？

A.特征交叉

B.特征选择

C.标准化

D.对数变换

6.在时间序列分析中，ARIMA模型的核心思想是？

A.通过聚类分析预测未来趋势

B.利用历史数据的自相关性进行预测

C.基于贝叶斯方法进行估计

D.通过神经网络进行非线性拟合

7.以下哪种方法适用于处理高维数据？

A.主成分分析（PCA）

B.决策树

C.KNN

D.线性回归

8.在数据挖掘中，关联规则挖掘的核心算法是？

A.决策树

B.Aprior