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教师违规收受礼品礼金警示教育剖析材料

去年秋季学期期末，市纪委监委驻教育局纪检监察组联合教育系统行风建设办公室查处的XX路小学三年级班主任李某违规收受礼品礼金问题，近期作为典型案例在全系统通报，其细节暴露出的问题值得每一名教育工作者深刻警醒。李某2019年通过教师公开招聘进入该校工作，入职最初两年曾获评校级优秀班主任，先后12次收到学生家长手写感谢信，却在2021年教师节第一次收下学生家长赠送的面值500元的购物卡后逐渐放松自我要求，直至案发时，累计收受17名学生家长赠送的微信转账、购物卡、高端护肤套装、品牌电子产品等财物折合人民币共计32700余元，其中3名家长为申请调整班级前排座位分别转账2000元，5名家长为让孩子获得更多课堂展示、校级评优推荐机会，连续两年在春节、教师节、儿童节三个节点赠送价值1000元至3000元不等的礼品，另有2名家长因孩子存在课堂纪律问题担心被区别对待，每年固定转账5000元作为“关照费”。最终李某受到党内严重警告处分、降低岗位等级处理，被调离一线教学岗位，全部违纪所得予以收缴，涉事学校校长、分管德育工作的副校长分别因履行主体责任不力被给予诫勉谈话、通报批评处理。

深入剖析这起案例的发生根源，首先是涉事教师的理想信念滑坡、职业道德底线失守，李某在后续的检讨材料中提到，最初收到购物卡时也曾惴惴不安，想要退回却被身边老教师调侃“家长的心意不收反而显得生分，