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- 约 22页
- 2026-10-09 发布于四川
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工作场所粉尘浓度采样知情同意书
一、文书属性与使用说明
本同意书不是技术服务机构单方制作的告知单,而是由用人单位、技术服务机构、劳动者三方共同签署的程序性文件。它由四部分构成:采样基本信息告知、劳动者权利与义务说明、劳动者书面声明、用人单位与技术服务机构盖章确认。四部分全部完成,采样活动才可启动;任何一部分缺失即构成程序瑕疵。
本同意书一式三份,劳动者本人留存一份,用人单位存档一份,技术服务机构随原始记录归档一份。文书所载信息由用人单位与技术服务机构如实填写,劳动者有权在签署前逐项核对。签署本同意书仅表明劳动者对采样安排知情并自愿配合,不构成对用人单位职业病防治责任的任何豁免。
二、法律依据与采样触发条件
粉尘浓度采样在我国不是任意开展的技术行为,而是《中华人民共和国职业病防治法》规定的一项法定义务。劳动者知情的采样程序,是检测数据能够用于职业病诊断、行政处罚和民事争议处理的前提条件;未经知情同意的采样,其数据合法性将受到根本性质疑。
本采样活动依据以下法规与标准执行:
?《中华人民共和国职业病防治法》(2018年修正)关于用人单位职业病危害因素检测评价义务的规定
?《工作场所职业卫生管理规定》(国家卫生健康委令第5号)关于定期检测周期的规定
?《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》(GBZ159-2004)
?《工作场所空气中粉尘测定第1部分:总粉尘浓度》(GBZ/
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