1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

2026年企业人力资源管理师三级理论知识模考模式仿真密卷.docx

2026年企业人力资源管理师三级理论知识模考模式仿真密卷.docx

    PAGE

    PAGE1

    2026年企业人力资源管理师三级理论知识模考模式仿真密卷

    考试时间：120分钟?满分：200分

    注意事项

    请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

    请先填写姓名、准考证号等信息。

    本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

    客观题答错不扣分，主观题按采分点给分。

    一、单项选择题（每题2分，共110分）

    请在每题后选出唯一正确答案。

    题号

    题目

    选项

    参考答案

    详细解析

    1

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条，用人单位与劳动者订立劳动合同应当采用哪种形式？

    A.口头形式B.书面形式C.电子邮件形式D.录音形式

    B

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >