抗菌药物合理使用考核标准.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约6.03千字
  • 约 20页
  • 2026-10-13 发布于四川
  • 举报

抗菌药物合理使用考核标准

一、考核范围与周期

本标准适用于各级各类医疗机构执业医师、执业助理医师、药师、护理人员及相关行政管理岗位人员,覆盖抗菌药物采购、处方开具、审方调剂、临床使用、疗效评估、不良反应上报、病原学检测全流程管理环节。考核按月度开展过程性抽查、季度开展全面评估、年度开展综合评级,考核结果直接与个人绩效发放、职称晋升、处方权授予、岗位聘用、评优评先挂钩。

二、考核核心指标及评分规则

本考核实行百分制,其中合理使用核心指标占70分,管理流程指标占20分,持续改进指标占10分,80分及以上为合格,60-79分为限期整改,60分以下为不合格。

(一)抗菌药物临床使用核心指标(70分)

1.抗菌药物使用率指标(15分)

(1)住院患者抗菌药物使用率:考核值≤60%,每高出1个百分点扣1分,低于50%加1分,最多加2分;三级综合医院、儿童专科医院可适当放宽至≤65%,妇产医院(含妇幼保健院)≤70%,精神病医院、康复医院≤30%,超出阈值部分每1个百分点扣1.5分。

(2)门诊患者抗菌药物处方比例:考核值≤20%,每高出1个百分点扣1分,低于10%加1分,最多加2分;儿童医院门诊抗菌药物处方比例≤25%,皮肤科、口腔科门诊≤30%,超出阈值部分每1个百分点扣1.5分。

(3)急诊患者抗菌药物处方比例:考核值≤40%,每高出1个百分点扣0.5分,低于30%加1分,最多加1分。

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档