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科室交接班管理规范

一、交接班总则

（一）规范目的

为落实医疗核心制度，保障科室医疗服务连续性，防范交接班遗漏导致的医疗风险，明确各级医护人员交接班职责，统一交接班流程与标准，结合科室实际运行数据，制定本规范。本规范适用于科室所有医师、护士、医技辅助人员的日常交接班、节假日交接班、危重患者交接班、特殊事件交接班等所有场景。

（二）核心原则

1.凡在岗必有交接：所有在岗岗位（门诊、住院、急诊、手术、辅检）24小时不得出现空岗，每日至少完成2次书面+口头联合交接班，危重患者、特殊患者必须完成床边交接；

2.谁交班谁负责、谁接班谁确认：交班人员对交班内容的真实性、完整性负责，接班人员对交接内容的核查确认负责，未完成交接班，交班人员不得擅自离岗；

3.交病情也要交风险、交措施也要交需求：交接班不得仅描述患者症状，必须明确告知潜在风险、已采取措施、待完成工作以及需要接班人员配合的事项；

4.书面留痕可追溯：所有交接班内容必须形成可追溯的书面或电子记录，电子记录必须签名确认，手写记录不得涂改，修改处需签名并注明修改时间。

二、交接班人员资质与职责划分

（一）交班人员资质与职责

1.资质要求：在岗执业人员方可担任交班人，实习、进修人员必须在带教老师指导下完成交接班，带教老师对交班内容负最终责任；低年资医师（工作年限≤3年）交班必须经上级医师审核确认后方可进行。

2.具体职责：

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