原创力文档企业劳动合同范本审查要点与试用期管理操作指引
法务部·2026年12月
一、合同必备条款
条款
法律要求
合同期限
固定/无固定/以完成任务为期限
工作内容
岗位+地点
劳动报酬
不得低于最低工资
社保
必须缴纳
工时
标准/综合/不定时
二、试用期规定
合同3个月以上不满1年，试用期不超1个月；1年以上不满3年，不超
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