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离岗时职业健康体检知情同意书

本同意书用于您在离开接触职业病危害因素的岗位之前，了解离岗职业健康体检的意义、内容、流程以及您的权利和义务。请逐项阅读，在理解全部内容后再签字确认。

一、为什么要做离岗职业健康体检

离岗时职业健康体检不是“离职前多一道手续”，而是《中华人民共和国职业病防治法》及国家卫生健康委《职业健康监护技术规范》（GBZ188）对接触职业病危害因素劳动者的一项强制性保护安排。没有这次体检，劳动者失去的是在职业生涯收尾阶段最后一次“早发现、早诊断、早干预”的机会；用人单位则可能因未依法组织体检而承担违法解除劳动合同、行政处罚乃至赔偿责任的多重后果。

1.1法律要求

?劳动者从事接触职业病危害因素（如粉尘、噪声、苯系物、高温、放射性物质等）作业的，用人单位应当为其安排上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

?对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得解除或终止与其订立的劳动合同。

?离岗时职业健康体检费用由用人单位承担，劳动者个人不承担任何检查费用。

1.2对劳动者的实际意义

?离岗体检记录是您职业生涯“健康基线”的封存。日后若出现疑似职业性损害，这份档案是职业病诊断机构判断疾病与既往工作关联性的核心依据。没有离岗体检记录，维权时将面临举证困难。

?部分职业病起病隐匿。尘肺病潜伏期可达数年，噪声性听力损失是渐进且不可逆的，苯中毒早期的血液学改变往