市场部门营销策略与活动效果考核表.docxVIP

市场部门营销策略与活动效果考核表

工号

姓名

年龄

部门

岗位名称

入职日期

试用期

预转正日期

考勤记录

□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天

市场策略制定（30%）

30%

市场策略可行性分析

根据策略的创新性、可行性、资源匹配度进行评分，评分标准包括方案的完整性和可操作性。

市场策略制定（30%）

30%

市场趋势预测

根据分析的准确性、深度和前瞻性进行评分，要求报告包含至少3个关键趋势预测。

市场策略制定（30%）

30%

策略优化建议

根据建议的针对性、实施可能性及对整体策略的提升效果进行评分。

市场策略制定（30%）

30%

策略文档完整性

根据文档的完整性、逻辑性和专业性进行评分。

市场策略制定（30%）

30%

策略执行计划

根据计划的详细程度、可执行性及时间安排进行评分。

活动执行效果（25%）

25%

活动参与人数

根据实际参与人数、活动覆盖面及参与质量进行评分。

活动执行效果（25%）

25%

活动转化率

根据实际转化数据、转化路径及转化效果进行评分。

活动执行效果（25%）

25%

活动ROI

根据实际收益与投入比进行评分。

活动执行效果（25%）

25%

活动反馈收集

根据反馈的全面性、针对性及改进建议的采纳情况进行评分。

活动执行效果（25%）