2026年员工离职手续办理反馈制度.docx

2026年员工离职手续办理反馈制度

为规范2026年度全集团及下属17家全资子公司、8家控股参股公司的员工离职手续全流程管理，厘清离职节点权责，降低劳动争议发生率（2025年集团离职类劳动争议占比达12.7%，其中68.3%因手续办理遗漏、反馈不及时引发），保障离职员工合法权益，维护公司正常运营秩序，依据《中华人民共和国劳动合同法（2024修正）》《企业职工档案管理工作规定》《社会保险经办条例》等法律法规，结合集团2026年数字化人事管理系统上线的实际场景，制定本反馈制度。

本制度适用于集团所有签订正式劳动合同的在岗员工、劳务派遣人员、非全日制用工人员、实习人员及签署专项服务协议的外聘人员的所