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2026年员工离职手续办理保密监督制度

本制度适用于2026年1月1日起所有与本公司（含全资子公司、控股分支机构、境外派驻站点）解除/终止劳动关系的正式员工、劳务派遣人员、实习人员、项目外包驻场人员，覆盖主动辞职、绩效淘汰、劳动合同到期不续签、违纪辞退、协商解除、退休返聘到期六大类离职场景，无任何例外豁免，特殊涉密岗位（核心算法岗、涉密合规岗、核心项目组岗）离职需额外遵守《核心涉密人员脱密期管理细则》，与本制度形成互补约束。本制度执行过程中全流程符合《中华人民共和国数据安全法（2025修订）》《中华人民共和国劳动合同法实施条例（2024补充版）》《中华人民共和国保守国家秘密法》《个人信息保护法