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2026年员工离职手续办理保密制度

为严格适配《中华人民共和国数据安全法》《中华人民共和国个人信息保护法》《中华人民共和国劳动合同法（2024修正版）》《网络安全等级保护2.0三级标准》对企业涉密人员管理的法定要求，全面覆盖2026年公司新增的AI大模型研发、核心客户全链路数据运营、未公开IPO筹备项目等涉密场景的离职保密管控需求，现对所有离职相关的保密执行流程做出如下刚性规定，所有条款为强制性执行标准，任何部门、个人不得随意调整执行尺度。

一、适用范围与权责划分

本制度管辖范围覆盖所有与公司建立全日制劳动关系、非全日制劳动关系的员工，同时将劳务外包驻场人员、项目临时派驻的第三方合作人员、涉密