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2026年员工离职手续办理答复制度

本制度适用于2026年1月1日起公司全体正式劳动合同用工人员、劳务派遣派驻满6个月以上核心岗位人员、项目制外包派驻承担涉密类、数据类核心工作的人员的离职全流程咨询答复、办理对接及法定权益告知全环节，所有涉及离职相关的答复动作必须严格对齐《中华人民共和国劳动合同法》《职工带薪年休假条例》《社会保险法》等现行法律法规条款，不得设置任何超出法规范畴、损害员工合法权益的答复门槛，所有答复过程全留痕、全可追溯，确保离职办理全流程公开透明、合规有序。

公司人力资源部劳动关系组专属配置3名持证劳动关系管理师担任离职答复专员，对应覆盖3大事业群共12个一级业务部门的离职对接