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2026年员工离职手续办理保密责任追究制度

为规范2026年度全集团员工离职环节的涉密信息管控，严格界定不同场景下的保密责任边界，建立全链条可追溯的责任追究体系，本制度严格依据《中华人民共和国劳动合同法（2024修正）》《中华人民共和国数据安全法》《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国个人信息保护法》及2025年正式实施的《商业秘密保护管理规范（GB/T42390-2024）》相关条款制定，所有规则均符合现行法律法规要求，不存在超出法定范畴的不合理约束。本制度适用范围覆盖全集团及下属17家全资子公司、6家控股合资公司所有用工类型人员的离职场景，包括全职正式员工、劳务派遣人员、项目外