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- 2026-10-22 发布于广东
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03006护理管理学2012年10月真题
1、【单选题】对于高层管理者最重要的技能是
A:专业技能
B:人际技能
C:概念技能
D:创造技能
答案:C
解析:对于高层管理者最重要的技能是概念技能。
2、【单选题】在管理方格理论中,最有效的领导方式是
A:1.1型管理
B:1.9型管理
C:9.9型管理
D:9.1型管理
答案:C
解析:布莱克和莫顿认为,9.9型的领导方式是最有效的领导方式。领导者应该客观地分
析组织内外的各种情况,分析自己的领导方式,将自己的领导方式转化为9.9型,以求得
最高的效率。
3、【单选题】权变领导理论认为,适宜采取说服式领导方式的员工类型是
A:成熟度低
B:较为不成熟
C:比较成熟
D:成熟度高
答案:B
解析:根据下属成熟程度的高低,组合为四种具体的领导风格:1.第一象限,命令式:适
用于下属成熟度低的情况。此时下属不成熟,没有能力承担责任,也不愿意承担责任,因
此需要采取“高任务低关系”的领导风格。2.第二象限,说服式:适用于下属较为不成熟
的情况。此时下属有承担责任的愿望,但没有承担责任的能力。因此,领导者既要关心任
务,
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