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民族团结进步创建典型材料

一、材料概述

民族团结进步创建不是挂几块牌子、办几场活动的表面文章，而是把各民族交往交流交融嵌入单位日常治理、员工成长与社区服务的全过程。本材料以××单位（以下简称“本单位”）近三年创建实践为样本，重点呈现“组织怎么建、活动怎么办、矛盾怎么解、成效怎么验”四条主线，供同类型单位对标参考。材料中涉及的人名、数据均已脱敏或经来源标注，可直接用于申报、汇报或交流场合。

1.1单位基本情况

本单位现有员工320人，其中少数民族员工86人（占26.9%），涵盖9个民族；服务社区常住人口约2.4万人，其中少数民族居民约3100人。单位党支部设统战委员1名，下设3个党小组，与所在社区党委签订共驻共建协议（2023年签订，一年一续）。

1.2创建工作时间轴

?2023年3月：成立创建工作领导小组，制定《三年创建规划（2023—2025年）》。

?2023年9月：建成“石榴籽之家”活动阵地（面积约180平方米），投入使用。

?2024年6月：开通少数民族员工双语服务窗口，覆盖办事、申诉、心理咨询三类事项。

?2024年12月：获所在市（州）民族团结进步示范单位命名。

?2025年：对照省级创建测评指标逐项补短板，重点补齐“互嵌式社区服务”与“青少年交流”两个弱项。

二、组织领导与工作机制

创建工作