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（新）职业应激指标修订版(OSIR)(2篇）

第一篇

职业应激已经成为全球范围内影响劳动者身心健康、劳动生产率和职业可持续发展的核心公共卫生问题，随着我国劳动力市场结构深度转型，新就业形态占比持续提升，传统职业应激测量工具已经无法适配当代劳动者的职业环境变化，新职业应激指标修订版（OccupationalStressIndicatorRevised，简称OSIR）正是针对这一缺口完成体系重构的本土化测量工具。最初的职业应激指标OSI诞生于上世纪70年代的英国，核心框架围绕传统工业时代组织化全日制就业场景构建，上世纪90年代引入我国后仅完成初步翻译修订，核心维度始终停留在工作要求、工作控制