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2026—2028年糖尿病专科护士三年规划

一、现状基础

截至2025年底，我所在医院为国家级三级甲等综合医院，内分泌代谢科为国家临床重点专科建设单位，开放床位128张，年均收治糖尿病患者4200余人次，年均完成糖尿病专项健康教育1.8万人次，门诊糖尿病专科护理咨询门诊年均接诊6300余人次。本人为中级主管护师，已取得国家级糖尿病专科护士资质，从事糖尿病临床护理工作8年，目前担任科室护理教学组长，持有糖尿病教育者资格证书、胰岛素泵治疗护理培训合格证书，掌握血糖监测、胰岛素注射、糖尿病足筛查等核心技术，2023-2025年累计参与糖尿病患者个案管理126例，患者血糖达标率（HbA1c＜7%）从干预前的41.27%提升至干预后的68.25%，具备一定的临床实践和患者管理基础。

但当前存在三大核心短板：一是专科科研能力不足，近3年仅参与市级护理科研课题1项，以第一作者发表统计源期刊论文1篇，未承担省部级及以上课题，缺乏循证护理实践能力；二是前沿技术掌握不足，对连续葡萄糖监测（CGM）数据解读、代谢手术围术期护理、糖尿病神经源性膀胱规范管理等新兴领域的实践经验不足，2025年科室CGM患者数据独立解读准确率仅为72%；三是基层辐射能力不足，近3年仅参与3次基层糖尿病护理培训，累计培训基层护士112人次，未建立系统化的基层专科护士带教体系，区域内基层医疗机构糖尿病专科护士持证率仅为12.8%