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2026年公司安全环保工作总结及计划

2026年，公司严格落实《安全生产法》《环境保护法》《职业病防治法》及属地监管部门各项要求，锚定“零重伤、零死亡、零重大环保事件、零职业健康新增病例”核心目标，以安全环保治理体系迭代升级为主线，以风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制数字化落地为抓手，统筹推进生产全流程安全管控、污染源头减排、职业健康防护、应急能力提级各项工作，全年未发生一般及以上生产安全责任事故、突发环境事件，累计发生轻微工伤事故5起（均为表皮擦伤、软组织挫伤等轻微伤，无骨折、无住院病例），工伤事故率0.13%，较2025年下降41.2%；各类污染物排放全部达标，VOCs、COD、氨氮等主要污染物排放量分别较2025年下降22.3%、21.4%、27.9%，单位产值能耗0.087吨标准煤/万元，较2025年下降4.2%，完成属地政府下达的能耗双控、碳减排及污染减排目标，安全环保形势保持总体稳定向好，为公司全年实现营业收入10.3亿元、同比增长12.7%的经营目标提供了坚实支撑。

一是全链条责任传导体系全面闭环。2026年公司把责任落实作为安全环保工作的核心抓手，全年累计修订《安全环保责任清单》，覆盖12个职能部门、7个生产车间、3个辅助生产单元（动力中心、仓储中心、研发中心），明确从董事长、总经理到一线操作岗、后勤辅助岗共1247个岗位的安全环保职责，厘清危化品采购与仓储管理