大庙小学教职工量化考核细则实用版.pdfVIP

大庙小学教职工量化考核细则

（2011—2012学年度第一学期）

课计算学校集体活动如教职工会政治业务学习集体备课教研活动升旗等不参加者每次扣分迟到者每次扣分班级出现安全事故自行圆满解决不扣分解决不及时不重视导致情况恶化产生严重后果扣责任人分需学校解决视情况酌情扣分除以上诸项外有其它出勤问题检查人员可酌情

为了鼓励长期奋斗在教学第一线的教师，本着“多劳多得、优劳

优酬”的分配原则，特制定本考核细则。

一、品德：

1、热爱祖国、热爱党，一切言行都要符合党和国家利益，言行违

反者每次扣10分。

2、热爱教育事业，热爱大庙小学，努力维护学校声誉，言行破坏

学校声誉，每次扣10分。

3、同事之间要团结协作，真诚相待。凡发现破坏团结，搬弄是非，

制造矛盾，挑拨教师之间或教师与校干之间关系者，每次扣20分。

分分分分个人奖不计区广播操特色操比赛获奖区级一二等奖训练奖分别是分分奖励分由组长分配到参与个人奖励不超过参赛学校一半教师出一份高质量的练习试卷奖分不符合要求的按项扣分并退回在规定时间内重新出且不加分以上获奖