2026企业支部书记专题组织生活会发言稿（问题点到不点破会议流程全程对得上）.docxVIP

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专题组织生活会发言稿

（企业支部书记·问题点到不点破）

企业支部开组织生活会，有个现实约束：党员都是同事，有的还是上下级，说得太直会影响工作关系。但“不点破”不等于“不说”，办法是：点事不点人，点现象不点姓名，点方向不点过错。

一、会议流程（企业版，压缩时间）

序

环节

要点

时长

1

开场、报告到会

应到X实到X，符合规定

2分钟

2

通报会前准备

学习、谈心、征求意见

3分钟

3

通报上次整改

完成X项／X项

2分钟

4

书记对照检查

带头查、查自己

8分钟

5

党员逐一对照

每人6分钟

6

相互批评

每人1—2条

7

书记点评总结

归纳＋整改＋表态

8分钟

企业支部的时间要控住。建议放在班后或周末，总时长不超过2小时；人多的可以分党小组开，再集中。

二、书记对照检查（摘要）

示范：我查了四条。一是党建与经营“两张皮”。全年支部活动X次，有X次是“念文件”，跟车间的难题不搭。二是党员作用发挥不明显。公司推XX（技改／降本），党员牵头的只有X项。三是对年轻党员关心不够。X名年轻党员，我谈心X人次。四是自己学习浮在表面。学了XX，讲不出所以然。

三、点评怎么说（点到不点破的具体手法）

（一）四种手法

手法

怎么说

效果

点现象

“我们支部有一种现象：开会来得齐，发言不积极”

人人可对号，不针对某人

点事不点人

“X月XX项目，党员牵头的少”

说事实，不指名