解除劳动合同通知书（范文）.docxVIP

解除劳动合同通知书

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依据《劳动合同法》相关规定，（下称“公司”）依法解除此前您与公司订立的劳动合同。

一、解除事由

在试用期间被证明不符合录用条件（依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项规定）；

二、具体安排

1.年月日，解除双方劳动关系。

2.薪资结算至?年月日。

三、交接手续

您应积极按照公司要求在年月日前办理完成工作交接手续。如您未按规定交接欠款、欠物、固定资产、公司自有软件源代码、项目源代码以及相关文档，或故意转移、毁坏、销毁公司财物、资料，泄漏、传播公司商业秘密、源代码及文档的，您应当承担赔偿责任，公司有权直接从应向您支付的费用中扣除您给公司造成的全部损失。

有限公司

年月日