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院前急救工作制度

一、院前急救人员配置与资质管理制度

1.急救中心（站）按照每万服务人口0.2名医师、0.25名护士、0.2名急救调度员、0.3名驾驶员的标准配置在岗人员，偏远县域、山区服务半径超过10公里的区域，人员配置上浮20%。所有在岗人员需完成年度40学时以上的院前急救专项继续教育，考核合格后方可上岗。

2.院前急救医师需取得执业医师资格证书，执业范围为急救医学、内科、外科、全科医学等相关专业，且需完成不少于3个月的院前急救岗前培训，考核内容包括心肺复苏、创伤止血包扎固定、气道管理、常见急危重症识别处置四大模块，每模块考核得分不低于90分方可独立出诊。

3.院前急救护士需取得护士执业证书，完成不少于2个月的岗前培训，熟练掌握静脉通路建立、血气分析采样、除颤仪操作、气管插管配合等技能，实操考核通过率100%后方可参与出诊工作。

4.急救调度员需具备医学相关专业中专及以上学历，完成不少于1个月的调度岗前培训，掌握本地行政区划、道路分布、急救站点布局，熟练运用MPDS（医疗优先分级调度系统）开展分级调度，调度指令响应准确率需达到100%，平均派单时间不超过1分钟。

5.急救驾驶员需持有相应准驾车型机动车驾驶证，具有3年以上安全驾驶经验，无重大交通责任事故记录，完成不少于1个月的岗前培训，掌握基本急救技能、救护车日常维护要点、应急行驶规范，熟悉辖区所有医院、社区、行政村的