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2026年医德医风考评工作总结

2026年，全市卫生健康系统严格落实《医疗机构从业人员行为规范》《医务人员医德医风考评办法》及廉洁从业九项准则要求，聚焦群众看病就医急难愁盼问题，以标准化、常态化、智能化考评为核心抓手，倒逼全行业医德医风持续向好。全年考评覆盖全市二级以上公立医疗机构32家、民营医疗机构15家、乡镇（街道）卫生院137家、社区卫生服务中心82家、村卫生室及社区卫生服务站1249个，在岗医务人员合计32687人，考评覆盖率达100%。经逐级审核、公示、复核，全市医务人员医德考评优秀等次4892人、占比14.97%，合格等次27496人、占比84.12%，基本合格272人、占比0.83%，不合格27人、占比0.08%；与2025年相比，优秀占比提升1.34个百分点，不合格占比下降0.12个百分点，基本合格占比下降1.22个百分点，行业作风整体呈现“稳中有进、持续向好”的态势。

一、考评工作组织实施情况

（一）健全三级考评责任体系

年初调整充实市、县（区）、医疗机构三级医德医风考评工作领导小组，市级层面由市卫健委主要负责同志任组长，医政、纪检、人事、财务、医保等相关科室负责人为成员，下设考评工作专班，配备专职工作人员5名，负责统筹全市考评工作；各县（区）均成立相应工作机构，配备专职工作人员2-3名；各医疗机构明确院长为第一责任人，指定党办或行风办负责具体实施，配备专兼职工作