医院职工医务室药品库存不足职工急症开药供给不足处置.docx

医院职工医务室药品库存不足职工急症开药供给不足处置

1.适用范围与触发机制

应急机制的启动不能依赖主观感受，必须基于明确的量化阈值与症状紧迫程度，否则极易造成资源错配或救治延误。本章节旨在划定处置机制的适用边界，并设定刚性触发条件。

1.1适用对象与场景

本处置方案适用于本院在岗职工（含正式编制、合同制、规培生、进修医生、劳务派遣及外包服务人员）在工作期间突发急症，且医务室常规储备药品出现库存不足或断供时的应急给药与转诊处置。常见覆盖场景包括但不限于：急性上呼吸道感染伴高热、急性胃肠炎伴脱水、泌尿系统急症发作、痛经急性发作、轻度创伤及换药需求、慢性基础病（如高血压、糖尿病）急性波动期等。