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辞职信

尊敬的领导：

您好！

经慎重考虑，本人现向公司提出辞职申请，拟于2026年11月26日解除劳动合同，最后工作日为2026年11月25日，特此提前三十日书面告知，以便公司统筹安排后续工作。

本人自入职以来担任行政主管一职，主要负责公司日常行政事务管理、办公环境与后勤保障、固定资产及办公用品管理、印章与证照保管、行政供应商对接及行政费用管控等工作。任职期间，在领导的信任与指导下，本人参与了办公场所搬迁、行政管理制度修订、年度办公用品集中采购等多项工作，也从团队协作中积累了较为系统的行政管理经验。在此，向公司提供的平台与培养表示诚挚感谢，向各位领导与同事的支持配合表示由衷谢意。

此次提出辞职，主要基于个人职业发展的考虑。经过一段时间的思考，本人希望在新的方向上做进一步尝试与积累，这一决定与公司及团队无任何不快，亦非因工作待遇或人际关系问题。对于在任职期间因能力与经验所限而未能做到尽善尽美之处，本人深表歉意。

为使工作平稳过渡，本人将在离职前完成以下交接安排：

工作事项交接。梳理行政岗位在办事项清单，逐项注明进度、对接人与后续节点，向接任同事当面说明并形成书面记录。

行政资产与印章交接。清点在用办公设备、办公用品及固定资产台账，核对实物与账面一致；所保管的公司印章、证照、门禁卡及钥匙按公司规定当面移交，并办理交接签收手续。

离职手续办理。按公司流程完成离职审批、工作交接确认、费用