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机关单位入党积极分子培养考察材料（通用范文10篇）

说明：本汇编收录10篇入党积极分子培养考察材料通用范文，按培养考察阶段与岗位类别混合编排，覆盖确定入党积极分子初期、考察中期、考察期满、确定发展对象前等不同阶段，以及综合管理、业务窗口、执法监督、基层一线、专业技术等岗位类型。文中姓名、单位、科室、时间、数据均为示例性占位，使用时须按实际情况替换，不得直接照抄。

一、范文一：确定入党积极分子初期考察意见（综合管理岗位）

（一）基本情况

张某某，男，1993年5月出生，大学本科学历，2016年7月参加工作，现任某某局办公室科员，2025年3月被党支部确定为入党积极分子，培养联系人为李某某、王某某。

（二）政治思想表现

该同志向党组织递交入党申请书以来，政治态度端正，入党动机较为纯正。能够坚持参加党支部组织的集中学习和主题党日活动，全年参加集中学习12次，无无故缺席情况。系统学习了党章、党的二十大报告和党的二十届三中全会精神，撰写学习笔记2万余字、心得体会6篇，其中2篇在局机关学习交流会上作了发言。在重大原则问题上立场坚定，能够自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，对网络上的一些错误言论能够保持清醒认识，不传播、不附和。

（三）工作表现与实绩

该同志在办公室承担综合协调、文稿起草、会务保障等工作，履职较为扎实。一是文稿能力提