2026学年教师教学创新大赛规划
一、大赛目标
本次大赛以“以赛促教、以赛促改、以赛促建、以赛促优”为核心导向,聚焦新时代高等教育、职业教育人才培养核心需求,锚定3个维度量化目标:
1.覆盖广度目标:实现全校12个二级学院、3个公共教学部100%参与,参赛教师覆盖公共基础课、专业核心课、实践实训课、创新创业课4类课程体系,35岁以下青年教师参赛占比不低于60%,累计参赛课程不少于210门,覆盖85%以上在授本科课程、70%以上高职核心课程。
2.质量提升目标:产出不少于30项可复制、可推广的教学创新典型案例,培育15门校级以上一流课程储备项目,形成不少于10项针对不同学科、不同课程类型的教
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