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工作场所职业卫生管理规定

一、总则

（一）为进一步规范工作场所职业卫生管理，预防、控制和消除职业病危害，保障劳动者身体健康及相关合法权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生监督管理规定》《用人单位职业健康监护监督管理办法》《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》等法律法规和国家标准，结合生产经营实际，制定本规定。

（二）本规定适用于本单位所有生产作业场所、办公场所、辅助作业区及所有从业人员，包括正式职工、劳务派遣人员、外包施工人员、临时用工、实习人员等，所有接触职业病危害的人员均纳入统一管理范畴。

（三）本单位职业卫生管理坚持“预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”的方针，落实用人单位主体责任，构建主要负责人负总责、分管负责人具体抓、全员参与的职业卫生管理体系。

（四）职业病防治专项经费按照不低于本单位上年度从业人员工资总额的2%提取（职业病危害一般的单元不低于1.5%），专项用于职业病危害工程防护、检测评价、职业健康监护、培训教育、个人防护用品配备、应急救援、职业病诊疗康复等支出，经费专款专用，不得截留挪用，每年由财务部门公开经费使用情况，接受职工监督。

二、组织机构与职责分工

（一）本单位法定代表人或实际控制人是职业卫生管理第一责任人，主要履行以下职责：1.贯彻落实国家职业病防治法律法规和标准要求，保障职业病防治经费投入；2.组织制定职业卫生管理制度