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员工公开课培训调查问卷

一、基本信息（匿名填写，仅用于统计分析）

请根据实际情况选择或填写以下信息：

1.所属部门：________（如：市场部/研发部/人力资源部/生产部等）

2.岗位类型：□管理岗□技术岗□职能岗□操作岗□其他（请注明：________）

3.工龄：□1年以内□1-3年□3-5年□5-10年□10年以上

4.本次公开课参训身份：□首次参与公司系统培训□多次参与公司培训（近1年参与次数：____次）

二、培训内容与设计评估（请根据实际感受选择或评分，1分为“非常不符合/非常不满意”，5分为“非常符合/非常满意”）

（一）课程内容匹配度

5.课程主题与岗位核心能力需求的匹配程度：□1□2□3□4□5

6.课程内容与实际工作场景的关联度（如解决具体问题、优化流程等）：□1□2□3□4□5

7.课程知识的深度与广度（是否覆盖“基础原理-操作方法-进阶技巧”全链条）：□1□2□3□4□5

8.课程中案例的质量（是否具备行业代表性、可复制性、启发性）：□1□2□3□4□5

9.课程中工具/模板的实用性（如表单、流程图、检查清单等是否可直接应用）：□1□2□3□4□5

10.课程内容的逻辑性（章节衔接是否顺畅、重点是否突出）：□1□2□3