《护理管理学》试题及答案(五).docxVIP

《护理管理学》试题及答案(五)

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

在每小题列出的五个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.护理管理学研究的核心对象是（）

A.护理设备B.护理人员C.护理技术D.护理环境E.护理经费

2.科学管理理论的创始人是（）

A.法约尔B.泰勒C.韦伯D.梅奥E.麦格雷戈

3.计划工作的核心步骤是（）

A.评估形势B.确定目标C.选定方案D.编制预算E.制定辅助计划

4.某三甲医院护理部设内科、外科、妇产科、儿科等专科护理组，其组织设计遵循的原则是（）

A.统一指挥原则B.专业化分工原则C.管理幅度原则D.权责对等原则E.稳定适应原则

5.护理人力资源管理的基础性工作是（）

A.护理人员招聘B.护理人员培训C.护理人员绩效评价D.护理人力资源规划E.护理人员薪酬管理

6.根据领导生命周期理论，对于新入职、工作成熟度低的护士，应采用的领导方式是（）

A.命令型B.说服型C.参与型D.授权型E.民主型

7.赫茨伯格双因素理论中，属于保健因素的是（）

A.工作成就感B.晋升机会C.工资待遇D.职业发展E.工作挑战性

8.PDCA循环中，推动循环持续改进的关键阶段是（）

A.计划阶段B.执行阶段C.