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《护理管理学》试题及答案(一)

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.管理的首要职能是（）

A.组织职能B.计划职能C.领导职能D.控制职能

2.按照管理层次划分，医院护理部主任属于（）

A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.一线管理者

3.下列哪种组织结构的特点是“集中决策、分散经营”，适用于大型医院或多院区医院（）

A.直线制B.直线职能制C.事业部制D.矩阵制

4.梅奥的人际关系学说提出的核心观点不包括（）

A.工人是“社会人”而非“经济人”

B.组织中存在非正式组织

C.生产效率主要取决于工人的工作态度及人际关系

D.提出了标准化作业原理

5.目标管理的提出者是（）

A.泰勒B.彼得·德鲁克C.法约尔D.韦伯

6.根据马斯洛的需求层次理论，下列属于最高层次需求的是（）

A.薪酬福利B.职业安全感C.获得荣誉表彰D.实现个人职业理想

7.根据赫茨伯格的双因素理论，下列属于激励因素的是（）

A.工作环境B.工资待遇C.工作成就感D.同事关系

8.PDCA循环中，“处理”阶段的核心任务是（）

A.制定质量改进目标B.执行改进措施C.检查实施效果D.标准化并将遗留问题转入下一循环

9.根据中国医院协会护理不良事件分级标准，患者输液时