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学历与职业资格核验操作规程（2026年版） HR-RC-2026-17

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学历与职业资格核验操作规程

（2026年版）

文件编号

HR-RC-2026-17

版本号

V1.0

归口部门

人力资源部（招聘配置）

生效日期

2026年4月1日

适用范围

集团总部及各子公司

密级

内部

第一章总则

第一条为统一学历、学位与职业资格的核验口径，明确核验渠道、核验要素与异常情形的处理，制定本规程。本规程就核验范围、渠道选择、要素核对与问题处理作出规定。

第二条本规程适用于招聘录用、内部竞聘、职称申报、岗位任职资格确认等环节涉及的学历学位证书、职业资格证书、执业注册证书的核验。

第三条核验工作遵循下列规则：

（一）查原件。核验以证书原件为基础，复印件、照片不作为核验依据。

（二）查官方渠道。以官方查询平台的查询结果为准，不以候选人提供的截图为准。

（三）逐项比对。学校名称、专业、层次、学习形式、毕业时间、证书编号逐项比对。

（四）留痕。每次核验形成记录，标明渠道、时间、经办人、结论。

第四条核验工作由招聘岗实施，用人部门提出岗位所需的资格要求，人力资源部负责人审核核验结论。涉及执业注册类的，会同法务部门确认。

第二章核验项目与渠道

第五条各类证书的核验渠道见表1。渠道以国家主管部门公布的查询平台为准，平台变更时按新平台