2027年备考人力资源管理专业知识与实务通关题库(附答案).docx

2027年备考人力资源管理专业知识与实务通关题库(附答案)

一、单选题（共50题）

1.从投资的成本一收益角度分析，培训开发会提高组织利润的条件是()。（注：B表示培训可带来的增值，C表示培训的支出，S表示员工受训后要求的加薪）

A、C-S＞B

B、B-S＞C

C、S-B＞C

D、B＞C

【答案】B

【解析】在决定是否进行某项培训与开发活动时，组织需要考虑三方面因素：①培训与开发的支出C；②员工参加培训与开发将会给组织带来的收益B；③组织支付给员工的加薪S，因为员工通过培训与开发获得了提升。只有B-S大于C，培训与开发才会提高组织的收益。

2.用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规