员工离职SOP:交接、结算、社保、档案办理流程
文档编号
版本号
编制角色
审核角色
生效日期
SOP-HR-005
V1.1
人力资源专员
人力资源负责人
2026年11月14日
这份SOP解决员工离职从离职启动到材料归档的全流程执行问题。人力资源专员、部门负责人、财务专员按离职启动、工作与资产交接、工资结算与经济补偿、社保与公积金减员、档案与证明办理、竞业限制处理、离职面谈、材料归档八段串行推进。每一段有明确的标准动作、判断规则、时限要求和可直接填写的工具表。
本文档的写法是用两份贯穿全流程的完整离职记录来示范每一张表:LD-2026-11-01(销售部李敏,主动辞职,协商解除)和LD-2
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