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医院应急预案及工作流程范文

为进一步健全医院突发事件应急处置体系，规范各类突发公共卫生事件、医疗安全事件、后勤保障事件的响应处置流程，最大限度降低事件造成的人员伤亡、财产损失及社会影响，保障医疗服务秩序稳定与医患生命财产安全，依据《中华人民共和国突发事件应对法》《突发公共卫生事件应急条例》《医疗机构管理条例》《国家突发公共卫生事件应急预案》及属地卫生健康行政部门相关要求，结合医院实际运行情况，制定本应急预案及配套工作流程，覆盖急诊急救、突发公共卫生事件、医疗纠纷、火灾、信息系统故障、停水停电、危险品泄漏、院内感染暴发等12类高频突发事件场景，明确各部门职责、响应等级、处置标准与溯源复盘机制。

一、应急组织体系及职责

医院成立应急管理工作领导小组，由党委书记、院长担任双组长，分管医疗、护理、后勤、安保的副院长担任副组长，成员涵盖医务部、护理部、院感科、门诊部、急诊医学科、重症医学科、感染性疾病科、设备科、总务科、保卫科、信息科、宣传科、财务科、医患沟通办公室负责人，领导小组下设应急管理办公室，挂靠医务部，配备2名专职应急管理员，承担日常应急值守、预案修订、培训演练、物资统筹、事件上报等常态工作。应急队伍按照“专业匹配、梯队合理、随时待命”原则组建，共设6支专项处置分队：一是医疗救治分队，由急诊、重症、呼吸、心血管、神经内外科、儿科、产科等专业共120名医护人员组成，按高级职称15%、