护理交接班制度规范.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约9.82千字
  • 约 15页
  • 2026-11-16 发布于广东
  • 举报

护理交接班制度规范

PAGE1

护理交接班制度规范

SBAR交接模式与床旁交接要点

护理质量管理委员会

2026年11月

一、目的与适用范围

交接班是护理连续性最薄弱的接口。患者从一名护士转到另一名护士手中,随之转移的不只是监护责任,还包括对该患者状态的理解:哪些指标正在变化、哪些措施刚起效、哪些风险尚未解除、哪些事情等着去做。这些信息大多存在于交班护士的经验与观察中,若不能在有限时间内准确传递,接班护士只能从记录中重建判断,重建过程必然丢失细节。

交接失败的后果很少立即显现。多数情况下,接班护士会通过巡视、查看记录、询问患者逐步补齐信息,代价是时间与警觉性的消耗。当信息缺口恰好落在关键处,如某例患者血压正在下降但尚未记录、某例患者刚拔除气管插管而呼吸仍不稳定,后果才会在数小时后集中出现。交接制度的作用是把这种偶发的信息丢失变为可控的结构化传递。

本规范适用于全院护理单元的各班次交接,包括病区内交接、跨科交接、手术交接、转运交接与外出检查交接。适用于住院病区、重症医学科、急诊、手术室、血液净化中心、母婴同室、内镜中心、导管室等单元。门诊与日间病房的岗位轮换交接,参照本规范关于内容清单与记录一致性的要求执行。

交接班制度与查对制度、分级护理制度、护理文书管理制度相互衔接。交接时须核对患者身份,属于查对范畴;交接内容须包含护理级别与观察要点,属于分级护理范畴;交接记录须与护理

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档