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XXXX建设咨询有限公司工作文件201—4编号：人劳（2019）13号文件名：关于发放绩效考核工资的通知行文日期：2019-2-11主送：行政人事部　　　　　　　行文部门：行政人事部内容：关于发放绩效考核工资的通知根据公司总体部署，2010年度绩效考核工资，根据总工办、工程具体考核结果，结合行政人事部签订的任职责任书及公司有关规定整理（详见附件1），由财务部根据考核结果进行发放，请各部门密切配合做好绩效考核工资的发放工作，真正起到激励作用，搞好明年工作。特此通知。附：附件1：2019年度绩效考核

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2020-01-29

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隐蔽工程检查验收记录质检表2018年3月26日工程名称XXXXX河综合整治工程施工单位XXXXX市政建设开发中心隐检项目路床隐检范围XXX河东路D1+870-D2+070检查情况隐检内容及路床大面积有翻浆、弹簧、波浪等情况，经翻浆处理后符合规范要求。验收意见处理情况复查人：年月日建设单位监理单位施工项目技术负责人质检员

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2020-01-28

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[推荐] 转正申请书正式版.doc

转正申请书尊敬的领导：您好！我于2019年8月17日成为公司的试用员工并与公司签订了劳动合同，到今天已超过三个月，根据公司的规章制度，个人拥有的学历复印件已到位，并愿积极参加培训，协助办理资格证。现申请转为公司正式员工。作为一个刚参加工作不久的学生，初来公司，曾经担心自己的工作能力；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快适应了公司的工作环境。在工地项目部的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。遵守劳动纪律、服从分配。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高