关于小企业会计制度与企业所得税法规差异的比较.pdfVIP

霹会辕新 为先锋以资本为后盾．它们既是在经营品牌．乜是在经营文化。 这种模式给中国企业一个有力的届示．即企业在激烈的市场竞争。 中寻找自己的定位时一定要注重品牌建设并以此为企业文化i 创新的重要目标和内容．突出自己特色。要力求四忌一忌跟 关于小芷业舍计制度与 风。改革开放以后，我国企业犯过的幼稚病很多．反映在企业+ 文化上跟风现象多就比较突出 比如诺基亚提出”科技以人j 为本”很多企业就纷纷提出什么科技创造未来． 科技迎接 正业所得税法规差异明比较 新世纪”等等不一而足。还有跟与社会的、政治的事件有关． 的风比如神舟五号上天了次自就出现了许多挂名神舟 。-周德峰广东外语外贸大学国际工商管理学院 旗号的产品等，令人啼笑皆非。二忌浮躁。不切实际地提出一4 些空洞口号和过高的目标甚至盲目扩张涉足不熟悉的行业． [摘要』小企业在我国各粪企业中占有较大的比重：《小盘 产品名称霸气十足，不重品质重广告花费巨资竞争广告、标，业会计制度》已安艳两年多了，但相当邵分的小企业仍然存在备 王等不仅无助于企业文化个性的形成，实质上企业的前途。项管理制度不够完善、会计信息质量有待提高的问题。忝丈麓目 命运也令人担忧。三忌崇洋。缺乏民族自尊心不尊重民族文 前实施的《小奎业套计制度》与企业竹稃税法规进行儿较，对其 化心理．不研究民族心理习惯，洋味十足 即使广告语言也不 差异做进一步探讨。 忘“某某．中国的某某{拉丁文的外国产品名)”等这必然会； !关键询]小企业小垒业会计制度企业所得税法 遭到任何一个有良知的中国人的反感、唾弃和抵制。四甚模仿。 企业理念、品牌等过多的相互模仿甚至简单复制．追求时尚，追。 众所周知企业会计制度主要维护所有者f股东)利益而 赶潮流．亦步亦趋．忽略了对自己企业的个性研究和特点分析． 税收制度主要维护国家的税收权益 二者出发点不 样 势必在 使企业文化流于形式不仅难以引起责任感和注意力更难以树 对企业{纳税人)的经济事项处理上有所差荆与现行《企业会 立起企业鲜活的形象。 。计制度》相比较《小企业会计制度》与我国所碍税相关；去规更 企业文化不断创新以突出企业自我特色．在当今企业技术同 加协调．但仍然存在一些差异。 质同步加快的情况下已显得尤为重要。要想建立一种真正属于企 一，在资产的计价和摊销方面的差异比较 业自身的企业文化，企业磐须明确本企业在同行中的地位熟悉4 1短期投资期来计价和收益确认的差异 企业原有的传统文化、企业内外部环境规章制度．了解企业经。 (1J短期投资的期末计价 济状况、行业行为特点及企业工员素质和企业技术，装备、工艺 《小企业会计制度》对短期投资适用历史成本原则作了修汀， 等方面的情况寻找本企业的现实定位和未来定位，要认识到企：规定小企韭应当定翱或在年来对短期投资按成本与市价孰低原则 业文化的本质在于其与众不同的个性．而不在于其共性。既不能；进行计价，对市价低于短期投资账面成本的差额．应计提短期投 抛开本企业的基础．脱离实际，也不能一味出新，表里不一；否‘资跌价准备，计人”投资收益“。 则就可能只是无源之水 无本之术共性有余个’|生不足： 所得税相关法规规定：纳税人在计算应纳税所得颧时不得 2培育具有独特的企业精神。企业精神作为企业的核心理念，。知除短期投资跌价准备金。 是企业在创建和发展过程中．经营管理者引导全体员工共同培养“ {2)短期投资持有期间收益的确认 形成的群体意识．集中体现了企业的终营思想、管理哲学价值 《小企业会计制度》规定 短期投资持有期闻取得的现金股息 取向追求目标、企业形象和精神风貌。海尔的成功是海尔文 l棘购买时已记人应收股息的外】 作为；中减短期投资成本处 化的成功从根本上来说．是海尔理念的成功。海尔能够激活诸 理，而不作为投资收益确认。对股票股利则不作账务处理在备 多的“休克鱼，实际上就是海尔文化理念激活了“休克鱼“。再j查账中记录。 如，同仁堂的优良传统同修仁德济世养生．深圳光联实业 所得税相关法规规定纳税人的上述现金股息应确认为当期 发展有限公司推出的懦为本(即人、仁礼、信、忠)、法为用!收益对股票股耐则按股票面值作为股利性所得并同时增加该 (即