- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
现代商贸工业
Modern 2007年8月
第19卷第8期 Bu酊nessTradeIndustoy
企业实施全面预算探讨
都云霞
(西南财经大学会计学院,四川成都6loooo)
摘要:伴随现代企业制度的不断发展和完善,全面预算管理模式以其系统性、全面性、战略性、机制性和整合性等特
征,逐渐演化成企业治理的一项重要制度安排和逢径。时奎面预算管理制度的内涵与特点进行了事维度阐述,并在此基础
上对企业如何实施全面预算进行了探讨,希望能对企业有效推行全面预算管理模式有所裨益。
关键词:全面预算;企业;制度
中图分类号:F275 文献标识码:A 文章编号:1672—3198(2。。7)08一0126—01
全面预算管理是为数不多的几个能把组织的所有关键 任、权力、利益,将员工的作业内容、作业程序和方法、作业
问题融合于一个体系之巾的管理控制方法.已口益受到了 要求、业绩指标及考核予以规范,以制度的方式告诉员工什
我国理论界和实业界的普遍重视和推崇。宝钢、中原油田 么可为,什么不可为,做了泼做的会如何,做丁不该做的又
石化集团、新兴铸管、五矿集团等一批企业已成功推行了全 会如何,使之成为与企业口常管理过程相渗透的行为规范
面预算管理,并取得了减支增效的显著效果。越来越多的 与标准体系,进而使之具备自我约束和自我完善的机制。
企业已经深深认识到,全面预箅管理是实现公司治理和企 (2)全面预算具有极强的全面性。具体体现为垒员性,
业整合的最基本、最有效的手段,更足企业充分利I畸j内部各 全程性和全方位。全员性是指全面预算管理涉及公司各个
项经济资源,形成企业核心竞争力的关键。 部门,需要全员参与,共同完成.任何环节m现问题,都会影响
l全面预算的定义 整体效益;全程性是指预算管理活动从编制、执行控制、考核
分析、绩效评价及奖惩均渗透到公司经营活动中的每个环
对于全面预算管理的定义比较多,分别从权责体系、企
节,表现为全过程的预算管理;全方位是指预算管理包括经
业制度、管理会计、等各个不同的角度对全面预算进行了解
营预算、资本预算、筹资预算和财务预算各个方面预算。
读:
(3)全面预算管理是与企业发展战略相配合的战略保
全面预算是一种将各方利益相关者的权责利进行具体
障体系,因此而不同于传统意义上的计划管理。传统的计
化、可度量化的第三层次的“法律”文书。它以委托代理理
划管理是计划经济体制下的产物,在市场经济环境中,其不
论和信息经济学原理为基础,重点构建了企业组织内部分
适主要表现为:传统计划管理是一种封}jj式的管理,在升放
级管理体系。它通过分权、授权,对企业内部的所有事项进
的市场中存在严重的不适症,战略性更是无从谈起;传统计
行权利划分,形成了从股东会、董事会、监事会、总经理班
划管理中关注的是生产、安全等数量指标,市场关注的却是
子、部门经理到基层管理者的权责管理体系。
价值指标;传统计划管理是一种以集权为主的管理,企业和
从企业管理的角度来看:预算管理是围绕预算而展开
员工的自主规划性较差;传统的计划管
原创力文档


文档评论(0)