建设优秀企业文化打造百年兴业基业.docVIP

建设优秀企业文化 打造百年兴业基业 -----兴业银行企业文化建设探讨 组长：林榕辉(研究规划部总经理) 成员：陈钧 华武。 执笔：华武 兴业银行企业文化课题组 摘要：企业文化是一个企业长久发展的灵魂，对企业的稳定运作和快速变革起到深刻的促进作用。本文从对商业银行企业文化入手，结合兴业银行发展之路，提出兴业银行企业文化建设思路及路径选择。 商业银行企业文化简述 现代企业管理理论认为，任何一个组织要生存、成功，首先需要拥有一套完整的理念作为一切战略和行动的最高准则，这种理念的系统化形式就是企业文化。当今世界，企业的竞争已发生延伸与演变，不仅直接表现为产品和服务的竞争，而且更体现于企业文化的竞争。企业的成功越来越依托于企业文化的建设，现代企业管理的最高境界是用文化管理企业，现代企业竞争的最高层次是文化竞争。 金融机构的企业文化，关系到金融机构的生存和发展，它渗透于金融机构的一切活动之中，又涵盖了金融物质财富和精神财富，是金融机构长久发展的灵魂，对金融机构的稳定运作和快速变革起到深刻的作用。伴随着我国金融改革步伐的深入，我国股份制商业银行在企业文化建设方面步伐不断加快，通过对企业文化制度文化建设、信用文化建设、经营理念革新、品牌文化构建和人本管理创新等方面创建与国际接轨的且具有中国特色的现代银行企业文化,以此来提升我国银业的核心竞争力。