企业形象识别系统.docVIP

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三、CI计划书范例 CI实施计划作业表 No. 项 目        作业内容 1. CI计划的开始和确认 ①有关导入CI的企划被批准,CI计划的实行正式得到公司 内部的承认。 ②公司内部与CI有关的主管和其他相关人士,确实执行确 认作业。 ②和公司所委托的机构(外界幕僚)订立基本契约。 2. CI委员会等的设置 ①设置CI委员会。 ②选定委员会负责人和事务局负责人。 3. 体制检查 ①以CI委员会为中心,检查有关CI的期待成果和现状问题。 ②如有必要,应通知相关单位来参与讨论。 4. 说明表 ①请公司内部的主要员工记下有关CI的现状问题,以及对 CI的期待事项。 ②收回说明表,经过分析后再加以整理。 5. 体制整理·CI导入方针的确认和决定 ①以体制的检查结果和说明表等为基础,整理CI体制。 ②使CI计划的推进方针明确化。 ③如有必要,可设置执行委员会来协助。 6. 实地考察事业部和流通部 ①确实施行对外界幕僚的方针确认作业。 ②为了让外界幕僚机构了解公司情况,可安排他们到本公 司的事业部和流通部进行实地考察。 7. 公司内部的讯息传递活动 ①唤起公司员工的CI意识,进行内部启蒙教育,使员工成 为企划讯息的传递、媒体。 ②发行“CI消息”等刊物,进行公司内部的启蒙活动,并 举办各阶层员工的说明会。 8. 调查体系的企划 ①根据体制并以客观地调查企业形象的实态为目的,安排 调查对象、调查方法、调查理论。 ②确认调查方针。 9. 调查设计,调查对象和方法的确定 ①选定调查对象和调查方法,具体施行有关调查问题和问 卷的设计。 ②事先预估调查作业,选择适当的调查机构。 ②确认调查作业的概略计划表。 10.

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